Eine Methode der Zeiterfassung, bei der Abweichungen vom Monatsarbeitszeitplan dazu genutzt werden, die An- und Abwesenheitszeiten eines Mitarbeiters zu erfassen. Zu diesen Abweichungen gehören u. a. Abwesenheiten und Mehrarbeit sowie die Kommen/Gehenzeiten eines Mitarbeiters.